第一次当面试官(1)

    过了国庆节,万蒲的项目总算是尘埃落定,这是赛维科技这个小公司成立5年来签订的最大一笔合同,软硬件集成1180万。整个公司从上到下被喜悦的气氛笼罩着,一团和气。围绕这个项目又延伸出了很多个业务方向,比如申请科技部创新基金、北京市创业基金、区科委配资金,以及其他城市的相关系统复制等等,自然少不了招聘新人。

    公司的项目总监是老板之外级别最高的,主要负责项目的实施,包括硬件采购、集成、客户培训等等。万蒲项目签订后,他就开始跟林江川要求加薪,口气还不小――加薪30%,毕竟项目属于售后,前期的拿单基本没有太多参与,所以林江川断然拒绝了他的请求,从此项目总监的工作积极不如一,就连李飞这样的职场半吊子都能看出来,老板当然也是看在眼里。

    这天,众人见项目总监进了老板办公室,估计又是在说工资的事儿,只听两人声调越来越高,不大一会总监开门出来,面露怒色。紧接着,李飞被叫进了总经理办公室。林江川开门见山的说:“小李啊,我已经把他给开了,你觉得自己能胜任项目总监的工作么?”

    李飞被问的真是猝不及防,一时反应不过来,“额……他这个人总体上还是不错的,思路开阔、技术也不错,可能就是……”

    林江川有点怒不可遏,大声喊道:“我就让你干!你说行还是不行,有没有信心吧,提他干嘛!”

    李飞大脑从刚才的一片空白,突然间变得格外清醒,短短几秒钟,他的脑海里却闪现了很多的内容:这是自己梦寐以求的机会,即便干不好也要答应,不能把路堵死,这次要是错过了不知道什么时候还会再有……

    想到这,他跟干脆的说:“能!林总,您对我既然怎么信任,我小李觉对会义无反顾的往前冲!”

    回答很令老板满意,林江川语气稍微平和的说:“那好,你现在就和他去做交接,最重要的是项目进度资料、档案和客户名单。”

    老板这么急,让李飞有点意外,问道:“啊,现在?”

    林江川斩钉截铁的说:“对,就是现在,马上!我一秒钟也不想再等了!”

    老林虽然脾气有点急,但总体上是一个比较严谨的人,如此绪化,李飞还是第一次见识,不管怎么样,先把交接做了再说。

    这位项目总监看见是李飞同学跟自己交接,更是鼻子不是鼻子眼不是眼,草草写了一个交接清单,在电脑文件夹和纸质文件袋里随便比划两下就算完成了交接义务。李飞本来对技术方面的东西刚入门,自然是很容易被糊弄。

    小公司虽然不正规、效率低,但是有些事办起来还是很迅速的,堂堂项目总监的离职过程,从离开老总办公室到拎着东西出门总共不到一个小时,临别时跟所有人握手道别,唯独没搭理李飞。

    第二天早上,刚一上班,李飞又被传唤到老板跟前,林江川又恢复到了往常的和蔼神,缓缓的说:“小李,昨天的事是不是感觉很突然啊?”

    李飞笑了笑,回道:“呵呵,是有点儿,不过林总您放心,我一定尽力做好!”

    林江川有条不紊的说:“嗯,你办事我放心,这样,我又对你的工作重新梳理了一下,你以前的工作内容是财务和行政的一些协调工作,还有就是项目关系的跟进,现在不可能把这么多的工作全都压给你,那样的话,任务太重了,你呢,今后只负责项目这块就行了,总助这部分工作不是太急,我慢慢再物色,你的头衔就先暂定项目副总监,我自己代理这个总监,你看怎么样?”

    李飞明白,姜还是老的辣呀,如此安排即保证不会有太多的权利下放,又能遵守昨之承诺。

    老板既然如此说了,做下属的当然要服从,他赶紧回应:“没问题,一切听从林总安排,跟着您干,我怎么着都行!”

    看下属还算识趣,当老板的自然也要表表态:“好,你现在工资是3500,既然是做到新职位了,给你涨到5000,你一直干的不错,你放心,好好干我不会亏待你的。”

    一切公司的老板都避讳员工之间讨论薪水,但一切公司的员工又都不由自主的在打听这事儿,李飞早就知道刚走的总监月薪是8000,不过毕竟人家是熟练工,自己能涨点就很知足了,所以连忙道谢。

    人心稳定住了,林江川接着布置工作任务:“现在项目最重要的是招聘,没有合适的人,活儿是干不起来的,所以这个工作要抓紧,你这边有两个职位是很急的,一个是商务专员,另外一个是项目经理,商务专员主要是对外的各类项目的申报以及知识产权方面的申请,项目经理主要是项目执行过程中的进度控制和洽商,商务一定要招聘个女的,因为这个职位很琐碎,男的能胜任的不会踏实,能踏实的胜任不了。项目经理也要招聘个女的,因为现在项目这块有六个工程师一个项目经理都是糙老爷们儿,找个女的内部搭配一下,外部嘛,也好跟甲方沟通。怎么样,我的意思你明白了么?”

    老板如此交代,很合李飞的心意,当然是心愉悦的应承了下来,毕竟自己升了职,且长了工资,且当了领导,且要当女员工的领导了!感觉不是一般的好。

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